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常州市總工會領導一行調研黑牡丹產業工人隊伍建設改革工作
日期:2021-09-29     訪問次數:2138次

9月28日,常州市人大常委黨組副書記、市總工會主席方國強,市總工會黨組書記、副主席劉衛國,副主席于德江一行來到黑牡丹集團調研產業工人隊伍建設改革。

方國強一行參觀了鄧建軍創新文化展示館、鄧建軍勞模創新工作室、集團黨建活動陣地、紡織生產車間、新基建數字化展示中心、職工書屋等,并聽取了企業產改工作情況匯報,了解了企業不同時期的成長印記、傳承故事,新時期勞模工匠的匠心工藝、創新成果,以及公司在落實新時期產業工人隊伍建設改革的工作舉措和創新實踐。

方國強對黑牡丹工會工作和產業工人隊伍建設改革給予充分肯定,他表示,黑牡丹集團是常州的標桿性企業。如何推進產業工人隊伍建設,黑牡丹集團的產改工作方向明確、路徑清晰,圍繞產改工作做好的“三件事”,落實的“四大工程”,開展的“12項措施”有特色、有亮點、有實踐、有成績,符合企業發展的實際和工人成長成才的需求。希望黑牡丹集團的產改工作繼續走在全市前列。全市企業可以借鑒黑牡丹集團的產改經驗,推進全市產改工作深入發展,打造優秀的產業工人隊伍。

就更好地推進產改工作,方國強提出要圍繞堅持黨的全面領導、竭誠為職工服務、提升職工技能水平、維護好職工權益、要注重實踐探索五點要求。

方國強強調,要進一步弘揚勞模精神,要培養更多新時代的勞模。讓勞模不斷有新內涵、有時代價值,引領更多職工學習勞模、致敬勞模、爭當勞模。要通過校企合作、勞模進校園,進一步宣傳弘揚勞模精神、工匠精神。要把弘揚勞模精神融入企業文化、企業管理,作為產改工作最重要的思想引領;要進一步發揮勞模作用,要以勞模為榜樣,激發員工敬業奉獻的積極性、主動性和創造性。要支持勞模開展技術創新,建平臺、搭舞臺、給機會,讓勞模帶團隊,發揮勞模在創新、攻關、競賽中的更大作用。要增加研發投入,建立試錯、容錯機制,鼓勵創新、寬容失敗;要進一步關心關愛勞模的成長發展,要支持勞模、關心勞模、愛護勞模。要為勞模提供更多便利。勞模也需要不斷學習、進修、提高,也要跟著企業發展方向開展創新,企業要為他們創造必要條件。


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